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享受工作,用心生活|讀《活法》《干法》有感
發布時間:2020-07-01
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享受工作,用心生活|讀《活法》《干法》有感

簡單做人

用心做事

快樂生活

在物欲橫流的今天,隨著社會高速發展,人們的生活發生了翻天覆地的變化。伴隨著各種高科技產品的誕生,多元化的娛樂、休閑活動,人們在享受著豐富物質生活的同時,精神的成長是否也跟上時代的腳步了呢?有多少人會認真思考這些問題呢?

 

新的開始

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之前我從不思考這些過于有深度的問題,覺得工作就是工作,生活就是生活,我不是名人,我不需要對社會有所貢獻,我只過好我自己的生活就好了......然而,走進博皓這個大家庭,成為我改變自己的一個全新的開始!

博皓是一家學習型的企業,貫徹著“企業學?;?,領導導師化”的理念。

在博皓的短短一個月,除了本職工作的學習,我還參加了關于公司相關行業、產品的專業知識培訓,還有一些關于企業文化、管理層思維、甚至延伸到個人價值觀的培訓。

這些都是廣東博皓的董事長賴董和總經理尹總百忙之中抽出時間來,為員工所做的培訓,讓我感受到了博皓對員工個人全面發展的高度重視。

 

起因

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進入博皓后,在每天充實的工作和培訓之余,我開始留出固定的時間,來思考關于人生價值觀的問題。起因是我們賴董培訓中經常提到價值觀,以及公司分享給我的兩本書—《活法》和《干法》。

這兩本書的作者都是稻盛和夫先生,稻盛和夫出身是科學家,卻以企業家聞名世界。尤其《活法》一書,正是稻盛和夫在70余年人生中不斷思考人生的意義所作,他認為人生的意義就是人正確的“活法”,也是人應有的生活態度。個人認為從另一個角度去看的話,這本書也是關于人生價值觀的思考。

 

關于《活法》

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《活法》中第一篇便指出我們生活在一個不安的時代,物質富裕、精神空虛,導致了社會混亂,這也是我開頭提出的——關于最近經常思索卻得不到答案的問題。

通過閱讀這本書,我找到了答案——這是當下科技經濟發展,與人的精神道德停滯或衰退之間的矛盾,并且兩者之間的矛盾日益尖銳。

當然,書中也指出了,要解決問題,首先就要直面問題本身——找到正確的價值觀,引領人生前進的方向。

《活法》中提出,人生的真理要在勤奮工作中去領會,必須“極度認真”地過好每天,人生只有一次,不可虛度。

改變“思維方式”,人生將發生180°轉變,只有主動去追求,想要的才可能到手。成功需要縝密的計劃和精心的準備,更要堅持“追求做人的正確準則”。

何謂正確呢?舉個簡單的例子,比如賴董要求,在爭取客戶時,不許詆毀我們競爭對手,而是要突出我們的產品優勢,讓客戶因為我們的產品和專業而選擇我們!人要具備美好的品德,用心工作,努力爭取,這個社會才能往更好的方向去發展。

 

關于《干法》

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而《干法》中提出,人們為什么要工作?當代的年輕人的回答大多是賺錢、生存、打發時間。恰恰相反,稻盛和夫則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。所以,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態,不管工作差異、職位高低。

這與《活法》中“心態決定命運”、“時時反省”、“不忘磨礪人格”相呼應。大人以身作則,小孩自然跟隨,一起往好的方向前進,這樣這個社會才不至于扭曲荒廢。

《活法》從尋找人生的意義出發,延伸到人的靈魂磨練,人的道德、人生選擇,思維方式等很細膩的思考,而《干法》側重于由工作本身,深入到我們的生活方式、生活狀態等方面,去引導我們在快樂生活中工作??赐赀@兩本書,我能更加深入地了理解我們博皓的司訓——簡單做人,用心做事,快樂生活!

 

銳意進取

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對此我深有體會。上周,我經常光顧的水果店老板忽然對我說,“感覺你換了工作以后整個人開心了好多”。確實,來博皓以前,在工作中的我每天都是一種掙扎的狀態,可以說是為了生存而工作,而博皓教會了我在快樂生活中用心去工作。

博皓從16年前最開始的5個人,到今天的團隊規模,也許不是最完美的,卻貴在“持續精進”。

不斷壯大,不斷制定新的目標,一步一步走向我們成為“全球復合材料服務行業領跑者”的愿景,我相信博皓不僅是為公司培養人才,更是為社會培養人才!


作者:采購部 鐘楚佳


 

 

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